Sundhedsplejerske til fast stilling i Sundhedsplejen

JOBANNONCE

Rebild Kommune har et stigende børnetal og stor tilflytning. Dette giver travlhed og udfordringer i Sundhedsplejen.

Lige nu har vi også en vakance, da en af vores dygtige sundhedsplejersker vil hellige sig familielivet. Derfor søger vi en sundhedsplejerske til spæd-og småbørnssundhedsplejen.

Lidt om os
Vi er en dynamisk sundhedspleje med fokus på kerneopgaven samt tidlig opsporing og forebyggelse/sundhedsfremme.
Vi er i 2019 blevet certificeret i scoringsredskabet ADBB, som vi implementerede fra januar 2020.

Vi tager del i Vanevenderne (overvægtsklinik), God Familiestart, Sund Start og yderligere tager vi del i driften af det tværfaglige tiltag Fælles Indsats, hvor PPR-pædagog, socialrådgiver og sundhedsplejerske samarbejder om en tidlig tværfaglig indsats til både småbørn og skolebørn, og hvor metoden Signs of Safety anvendes.

Sundhedsplejen er fordelt på 8 spæd- og småbørnssundhedsplejersker (en er på barsel, kommer retur sommeren 2022), 5 skolesundhedsplejersker, samt en sekretær og leder.

Lige nu er der i perioden 1. januar 2022 til 30. april 2022 flyttet ressourcer fra skolesundhedsplejen til småbørnssundhedsplejen, ligesom vi tager flest mulige besøg i konsultation.

Det er vigtigt for os, at du er
-Uddannet sundhedsplejerske
-Et varmt menneske, positiv og fleksibel
-Kreativ og innovativ
-Dynamisk og engageret, er arbejdsom og har gå-på-mod
-Passioneret omkring at arbejde for tidlig forebyggende indsats
-Klar til at påtage dig ansvar og arbejde selvstændig kan prioritere og strukturere
-God til at kommunikere og samarbejde
-Interesseret i og har lyst til at skabe et godt fælles fagligt og tværfagligt læringsmiljø.

Om stillingen
Stillingen er på 30-32 timer ugentligt.
Stillingen ønskes besat den 1. april 2022.

Vi forventer, at du er
-En god og respektfuld holdspiller! – vi arbejder sammen i par i komplicerede opgaver
-Med evner og engagement til at være medudvikler på de sundhedspleje faglige emner og den sundhedspædagogiske kommunikation
-I stand til at varetage forældrekurset God Familiestart i tidsrummet kl. 16.00-18.00, hvor du har et par mødegange pr. måned.

Til gengæld får du
-En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø
-Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
-Chancen for at blive en del af et engageret og fagligt velkvalificeret team med plads til smil og socialt samvær
-Kollegial sparring og fast supervision
-Mulighed for indflydelse og faglig udvikling
-På sigt uddannelse i ADBB
-En mentor i introduktionsperioden
-Organisatorisk

Sundhedsplejen en del af Center Sundhed, Kultur og Fritid med base i Støvring på Center Sundhed, Mastruplundvej.

Fysisk har Sundhedsplejen hovedkontor i Administrationsbygningen i Terndrup, men med satellitarbejdsplads på Center Sundhed og på rådhuset i Støvring.

Du kan læse meget mere om kommunen på www.rebild.dk

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Der må påregnes brug af egen bil i forbindelse med afvikling af tjenesten.

Ansøgningsfrist
Mandag, den 21. marts 2022 kl. 12.00

Vi forventer at indkalde til samtaler mandag den 21. marts på mail og afholde ansættelsessamtaler torsdag, den 24. marts 2022 kl. 9.00-12.00.

Hvis du har spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at ringe til
Leder af Sundhedsplejen Bente Pedersen på telefon 41 14 77 14, eller
Skolesundhedsplejerske og TR Dorthe Bolvig Hansen på telefon 29 64 91 74.