Rebild Kommune søger: Sygeplejerske, Akut og Rehabiliteringstilbud Rebild

JOBANNONCE

Har du lyst til at være del af et fagligt stærkt og energifyldt team med fokus på kvalitet og det gode patientforløb, så har vi jobbet til dig i
Akut- og Rehabiliteringstilbud Rebild.

Brænder du for sygepleje i det komplekse akutte og rehabiliterende forløb, helhedspleje og sundhedsfaglig koordinering?
Vil du være med til at styrke den sygeplejefaglige indsats, samt det tværfaglige- og sektorielle samarbejde omkring den enkelte patient?
Ønsker du at blive en del af en fantastisk medarbejdergruppe med fagligheden i højsæde?
Så er det dig, som skal sende en ansøgning til Rebild Kommunes Akut- og Rehabiliteringstilbud.

Akut- og Rehabiliteringstilbud Rebild
Lidt om os vi har 17 akut- og rehabiliteringspladser samt en udekørende akutfunktion i dag og aftentimer.
Primært vil arbejdsopgaverne være på pladserne, men der vil også være opgaver i patienternes eget hjem.
Målgruppen er patienter med komplekse og akutte problemstillinger samt de patienter som skal i et rehabiliteringsforløb, som kræver særlige kompetencer hos dig og dine kolleger.
Akut- og Rehabiliteringstilbuddet skal medvirke til et sammenhængende og trygt forløb for patienterne på tværs af sektorer eksternt og internt i kommunen.
Vi varetager også kommunes testklinik i forbindelse med systematisk test af sundhedspersonale under Covid-19.

Kompetencer, faglige og personlige:
– Autorisation som sygeplejerske.
– Erfaring svarende til mindst to års relevant klinisk erfaring og gerne i det akutte forløb.
– Høj fleksibilitet og selvstændighed i forhold til at løse opgaver på tværs af sektorer.
– Sygeplejefaglig vurdering og kommunikation ud fra ISBAR og ABCDE-princippet, samt helhedsvurdering af forhold omkring patienten.
– Udføre instrumentelle indsatser jævnfør kvalitetsstandarden.
– Kliniske, relationelle og kommunikative samarbejdskompetencer med udgangspunkt i relationel koordinering og Fundamentals of Care.
– Gerne uddannelse som klinisk vejleder eller ønske herom.

Vi forventer at du:
– Er omsorgsfuld, fleksibel, løsningsorienteret, og omstillingsparat og trives med forandringer.
– Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og bruge dokumentation til at sikre en målrettet pleje og behandling, gerne erfaring med KMD Nexus og FSIII.
– Har kørekort B.
– Er en teamplayer og samtidig god til selvstændigt arbejde og kan bevare overblikket i akutte og komplekse situationer.

Vi tilbyder:
– Akutuddannelse v/Den Præhospitale Virksomhed, Region Nordjylland samt løbende kompetenceudvikling.
– Intern oplæring i rehabilitering i samarbejde med vores terapeuter.
– Et spændende og udfordrende job med variation i arbejdsopgaverne og et højt fagligt niveau.
– Kvalificeret udførelse af sygepleje ud fra begrebet relationel koordinering, hvor vi sammen bygger bro imellem den fælles opgaveløsning.
– Tæt samarbejde med sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter i Sygeplejen, fysio- og ergoterapeuter, plejegrupperne samt ledelsen.
– Et visionært Akut- og Rehabiliteringstilbud der er i en rivende udvikling med målet om at blive førende på sammenhæng, kvalitet og faglighed på de indsatser vi tilbyder patienterne.

Da vi er en mindre kommune, forventer vi at alle tager del i de sygeplejemæssige opgaver omkring de studerende og andre specialopgaver.

Fakta om ansættelsen
Vi søger engagerede sygeplejersker til faste stillinger, som indeholder blandede vagter med arbejde gennemsnitlig hver 3. weekend samt helligdage.
Ansættelsesbrøk på 32 timer/ugentlig.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Aflønning sker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Ansøgning
Skulle du have interesse i ovenstående stilling kan du henvende dig til Faglig Koordinator Ninna Rysgaard Mortensen tlf. 99 88 93 41 eller Leder Christina Møller Eriksen tlf. 99 88 86 95.

Ansøgningsfrist er den 23. april 2021 inden kl. 12.00. Samtalerne forventes afholdt den 27. april 2021.
Tiltrædelse 1. juni 2021.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.