.jpg){kind=logo} Lørdag 20. april |
Seneste artikler
Døgnets mest læste
Ugens mest læste
Del på Facebook 
Print sidenRebild Kommune søger: Pædagoger til Dagtilbuddene i Skørping
Ledige jobTorsdag 14. juli 2022 kl. 09:00
| ARKIVBILEDE Foto: Rebildidag.dk |
JOBANNONCE
Pædagoger til Dagtilbuddene i Skørping
Dagtilbuddene i Skørping søger to pædagoger, som vil indgå i et glædesfyldt og udviklende miljø, med Rold Skov som nærmeste nabo.
De ledige stillinger er fordelt således
Børnehuset 100 meter skoven: 37 timer i vuggestuegruppen
Børnehuset Skovtrolden: 25 timer i børnehavegruppen
Disse stillinger med start fra 1. september, eller efter aftale.
Børnehuset 100 meter skoven er en integreret institution med ca 20 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn.
Børnehuset Skovtrolden er en integreret institution med ca. 10 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn.
Børnehuset Skovbjørnen er en børnehave med ca 50 børnehavebørn.
Dagtilbuddene i Skørping indbefatter ligeledes Dagplejen i Skørping/Rebild.
Organisationen består af 1 Dagtilbudsleder og 3 daglige pædagogiske ledere. Institutionerne er beliggende i Skørping by i naturskønne omgivelser, og vi samarbejder på tværs af institutionerne på flere niveauer og forskellige områder.
For de integrerede institutioner vægtes samarbejdet på tværs af aldersgrupper højt, og du skal derfor have lyst til at arbejde på tværs af huset, dvs. lyst og interesse til både at arbejde med vuggestue- og børnehavebørn.
Dagtilbuddene i Skørping tager afsæt i fælles værdier, som er
Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde
Det er vigtigt for os, at barnet og familien bliver set, hørt og føler sig værdsat, og vi vægter vores værdier højt i samarbejdet.
Derudover er Rebild Kommune en del af Velfærdsaftalen på dagtilbudsområdet indtil juni 2024, og dermed fri sat fra en stor del af lovgivningen. Det betyder få regler og procedurer, som giver dig mulighed for, i samarbejde med dine kollegaer, at arbejde eksperimenterende og undersøgende på hverdagspraksis.
Narrativer som ”FRI TIL, TILLID, AT HAVE HINANDENS RYG, PROFESSIONEL DØMMEKRAFT” er begreber som vi arbejder for at omdanne i vores samarbejde med hinanden, så vi støtter op om en kvalitetsfyldt hverdag, for børn, forældre, personale og samarbejdspartnere.
Vi søger nye kollegaer, der har følgende kompetencer og erfaring
Som pædagog hos os har du et stort ansvar for at være opsøgende på informationer og samtidig skal du besidde evnen til at videreformidle og skabe dialog til forældre, kollegaer og samarbejdspartnere.
Du skal som pædagog trives med at arbejde selvstændigt og evne at opsøge den sparring og støtte, der måtte være behov for, og være villig til også at give tilbage. Vi vægter, at du har forståelse for forskellighed, er nysgerrig, er imødekommende, vidensdelende og fleksibel, så vi sammen får skabt de bedste rammer for dig, børnene og deres familier.
I vores pædagogiske arbejde vægter vi, at
Du har gode samarbejdsevner, internt som eksternt.
Du ser muligheder i natur og udeliv, og er indstillet på at opholde dig meget ude samt igangsætte udeaktiviteter.
Du ser muligheder fremfor begrænsninger og har et positivt livssyn, hvor du tager udgangspunkt i barnets eller familiens ressourcer.
Du skal kunne se “bag om” barnets handlinger og “se” den positive hensigt.
Du kan se muligheder i en stor organisation.
Du er fagligt velfunderet og reflekterende.
Du arbejde efter vores vision, og “tør gå med det der virker” samt bidrager til at “vi gør hinanden gode gennem vores værdier”
Vi forventer, at
Du er uddannet pædagog og har lyst til og interesse for dagtilbudsområdet.
Du er tydelig og autentisk i samværet med børn og voksne.
Du kan tage selvstændigt ansvar for planlægning af møder, samtaler og aktiviteter samt stå for udførelsen af dette.
Du holder fokus på kerneopgaven, også i pressede situationer.
Du evner og har fokus på at reflektere over egen og fælles praksis.
Du er loyal over for beslutninger og aftaler, der laves i dagtilbuddet.
Du evner at møde børn og familier professionelt, empatisk og anerkendende.
Du kan formulere dig i skrift og tale.
Du har interesse for faglig praksis og lyst til teoretisk udvikling sammen med kollegaer og ledelse i dagtilbuddet.
Du har kendskab til- og arbejder ud fra ICDP´s samspilstemaer.
Du ser muligheder for pædagogisk arbejde med digitalisering, sprog og natur.
Vi lægger vægt på
At alle medarbejdere certificeres i ICDP
At den enkelte medarbejder trives, og vi tager alle ansvar for at skabe et godt arbejdsmiljø i dagtilbuddet.
Vi tager os selv alvorligt i vores arbejde med børnene og værdsætter samarbejdet med eksterne faggrupper, og vi ser dette som et godt supplement til vores egen faglighed og faglige udvikling.
Åbenhed og ærlighed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med BUPL.
Det er Rebild Kommunes politik, at der vil blive anmodet om tilladelse til indhentning af børneattest.
Hvis ovenstående har vakt din interesse, så læs mere på vores hjemmeside, som du kan finde på www.dagtilbuddeneskoerping.aula.dk
Ansøgningsfrist
Mandag den 8. august 2022 kl. 8.00.
Samtaler forventes afholdt den 16. august 2022 fra kl. 13.00.
Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Daglig pædagogisk leder (100 meter skoven) Gitte Markussen på telefon 99 88 93 95
Daglig pædagogisk leder (Skovtrolden) Luise Sørensen på telefon 99 88 81 62 eller
Dagtilbudsleder Monica Beier på telefon 99 88 81 68.
Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
| © Copyright 2024 Rebildidag.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale. |
Ledige job
