Del på Facebook   Print siden

Rebild Kommune søger: Funktionsleder til Rebild Kommunes Jobindsats

Ledige job
Fredag 26. november 2021 kl. 07:00

Rebild Kommune søger: Funktionsleder til Rebild Kommunes Jobindsats
Foto: Arkiv


JOBANNONCE

Funktionsleder til Rebild Kommunes Jobindsats

Jobcenter Rebild består af 3 afdelinger, herunder Jobindsats, hvor vi lige nu mangler en ny funktionsleder.

I Jobindsats arbejder vi målrettet med at skaffe arbejdskraft til virksomhederne i lokalområdet og med at hjælpe ledige i job. Vi er 19 erfarne og engagerede medarbejdere, men vi mangler en ny funktionsleder – måske er det dig?

Vi ønsker os en leder, der…
-har kendskab til og gerne erfaring med arbejdet i et jobcenter.
-Vi ønsker os også en leder, der er god til at skabe både relationer og resultater og tør træffe beslutninger og kan udvise handlekraft
-Vi vil gerne mødes med tillid og ordentlighed og ønsker os, at der fortsat vil være plads til forskelligheden og det gode humør
-Du skal kunne sætte rammer og retning og turde tænke anderledes, hvis det kan fremme resultaterne og arbejdsglæden.
-Og du skal ville og kunne favne fagligt bredt, da vi i Jobindsats dækker et bredt fagligt område med forskellig lovgivning og forskellige målgrupper.

Hvem er vi?
Jobindsats er en del af Jobcenter Rebild og er forankret i Center Arbejdsmarked og Borgerservice. Jobindsats har til huse på Rådhuset i Støvring.

I Jobindsats er vi mange kompetente og dedikerede medarbejdere, der gør en målrettet indsats i arbejdet på at skaffe arbejdskraft til virksomhederne i lokalområdet og med at hjælpe borgerne i job.

Vi har fokus på at skabe værdi for både borgere og virksomheder, og arbejder målrettet på det gode match.

Jobindsats dækker følgende områder:
-Virksomhedsservice, herunder koordinering i forhold til de virksomhedsrettede indsatser, der foregår i hele jobcentret
-A-dagpenge
-Kontanthjælp
-Integrationsindsatsen

Din rolle
Som funktionsleder er du personale- og driftsansvarlig. Du er ansvarlig for faglig udvikling på afdelingens områder. Du koordinerer og samarbejder på tværs, internt og eksternt. Som leder hos os skal du synes, at det er spændende, at du har mange forskelligartede opgaver og en bred opgaveportefølje, og at du ofte selv skal finde løsninger.

Vi forventer, at du
-har lyst til og kan rumme at være leder for mange forskellige fagområder og mennesker – og kan skabe sammenhæng
-er lyttende, anerkendende og god til at kommunikere tydeligt
-har en åben og tillidsvækkende ledelsesstil
-tager initiativ til og understøtter det gode samarbejde med andre centre i kommunen
-har handlekraft i forhold til sikker drift og har en høj arbejdskapacitet
-kan engagere dine medarbejdere og skabe glæde ved at arbejde frem mod samme mål

Vi kan tilbyde
-et spændende og udfordrende job, hvor du har mulighed for selv at præge indholdet
-et uhøjtideligt og afvekslende miljø, hvor der fokuseres på muligheder, og hvor der altid er plads til godt humør
-en arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra tanke til handling, og hvor vi tør prøve nye ting af
-dygtige og engagerede medarbejdere, der kender deres fagområder og har masser af ideer
-bistand fra dygtige fagkonsulenter
-erfarne og hjælpsomme lederkolleger, der glæder sig til at få dig med på holdet og vil gøre deres bedste for, at du kommer godt i gang.

Du refererer til centerchefen, som du sammen med dine tre funktionslederkolleger har tæt sparring med omkring centrets drift.

Vil du vide mere?
Vi står gerne til rådighed, hvis du har behov for uddybende informationer om rollen som funktionsleder, eller er nysgerrig på Rebild Kommune som arbejdsplads. Centerchef Ann Frederiksen kan træffes på telefon 20 45 73 32.

På www.rebild.dk finder du information om vores kommune.
Du kan læse mere om dét, at være leder i Rebild Kommune i vores ledelsesgrundlag: Ledelsesgrundlag: Ledelse – sådan!

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Vi håber, at du kan tiltræde stillingen pr. 1. februar 2022, men vi venter gerne på den rette.

Ansøgningsfrist
Tirsdag den 7. december 2021 kl. 12.00.

Første samtale finder sted fredag den 10. december 2021. Efter første samtalerunde udvælges kandidater til en anden samtale, der finder sted onsdag den 15. december 2021. Alle kandidater, der indkaldes til anden samtalerunde, skal være indstillet på at gennemgå en personlighedstest og få en tilbagemelding på testen tirsdag den 14. december 2021. Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

© Copyright 2022 rebildidag.dk. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.

Ledige job

Rebild Kommune søger: Dagplejere til Støvring By
Rebild Kommune søger: Dagplejere til Støvring By
Ledige job
Søges: Graver og kirketjener til en velfungerende arbejdsplads
Søges: Graver og kirketjener til en velfungerende arbejdsplads
Ledige job
Rebild Kommune søger: Centersygeplejerske med hjertet på rette sted
Rebild Kommune søger: Centersygeplejerske med hjertet på rette sted
Ledige job
Rebild Kommune søger: Nattevagt på Bælum Ældrecenter
Rebild Kommune søger: Nattevagt på Bælum Ældrecenter
Ledige job
Rebild Kommune søger: Skoleleder til Skørping Skole
Rebild Kommune søger: Skoleleder til Skørping Skole
Ledige job
Rebild Kommune søger: Dagplejere til Støvring By
Rebild Kommune søger: Dagplejere til Støvring By
Ledige job
Rebild Kommune søger: Nattevagt på Bælum Ældrecenter
Rebild Kommune søger: Nattevagt på Bælum Ældrecenter
Ledige job
Rebild Kommune søger: Centersygeplejerske med hjertet på rette sted
Rebild Kommune søger: Centersygeplejerske med hjertet på rette sted
Ledige job
Rebild Kommune søger: Ådalscentret søger nye kollegaer
Rebild Kommune søger: Ådalscentret søger nye kollegaer
Ledige job
Rebild Kommune søger: Skoleleder til Skørping Skole
Rebild Kommune søger: Skoleleder til Skørping Skole
Ledige job


Regionale nyheder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

* indicates required