Ny forsikring skal give faglærte større økonomisk tryghed

Faglærte medarbejdere med høje lønninger får nu bedre økonomisk sikkerhed, hvis de mister evnen til at arbejde. PensionDanmark har lanceret en ny forsikring ved tab af erhvervsevne, som skal sikre bedre dækning for blandt andre elektrikere, smede og vvs’ere.

Den nye ordning gælder medlemmer med en årsløn over 418.000 kroner og skal sikre en dækning på 70 procent af lønnen ved tab af erhvervsevnen.

Hos erhvervsorganisationen TEKNIQ vækker ændringen stor tilfredshed.

• ”Vi har i årevis påpeget, at dækningen ved tab af arbejdsevne var en akilleshæl i arbejdsmarkedspensionerne. Derfor ser vi det som et vigtigt skridt, at PensionDanmark nu tager livtag med den forskelsbehandling, som gjort livet svært for virksomhederne og ikke mindst deres medarbejdere, hvis uheldet var ude,” siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ.

Skal følge lønudviklingen

Ifølge PensionDanmark har mange faglærte hidtil haft en utilstrækkelig forsikringsdækning sammenlignet med funktionærer.

Med den nye model indføres et ekstra forsikringslag, så dækningen i højere grad følger medarbejdernes lønudvikling.

• ”Når man mister evnen til at arbejde, nytter det ikke, at pensionssystemet mister grebet. Den nye løsning viser en vilje til at gøre op mod ’one-size-fits-all’. Alternativt ville elektrikere, smede og vvs’ere være nødt til at søge andre veje for at sikre sig tilstrækkeligt,” siger Troels Blicher Danielsen.

PensionDanmark oplyser, at omkring 156.000 medlemmer allerede er blevet tilbudt den nye forsikring.

Analyse viste stort økonomisk tab

Baggrunden for ændringen er blandt andet en analyse fra 2024 udarbejdet af TEKNIQ og BEDSTpension.

Analysen viste, at faglærte med tekniske kompetencer kunne risikere et årligt tab efter skat på over 160.000 kroner under et ressourceforløb, fordi forsikringsdækningen ikke fulgte lønniveauet.

• ”Vores mål har aldrig været at skyde pensionssystemet i sænk, men derimod at sikre, at det også virker, når livet rammer. På den måde er det også med til at fremtidssikre de pensionsordninger, der følger med det overenskomstdækkede arbejdsmarked,” siger Troels Blicher Danielsen.

PensionDanmark: Et stort velfærdsskridt

Hos PensionDanmark kalder administrerende direktør Peter Stensgaard Mørch den nye ordning et vigtigt skridt for faglærte og ufaglærte medarbejdere.

• ”Vores medlemmer skal ikke sidde i kantinen og kigge misundeligt over på deres funktionærkollegaers pensionsordninger. Derfor sikrer vi nu, at alle fremover har adgang til en fornuftig dækning, hvis du ikke længere er i stand til at arbejde. Det er et stort velfærdsskridt for vores faglærte og ufaglærte medlemmer,” siger han.

Ifølge PensionDanmark er ordningen en del af selskabets strategi ”Tryghed, Fællesskab og Fleksibilitet”, der skal gøre pensions- og forsikringsprodukter mere fleksible.

Styrket sundhedsindsats følger med

Samtidig med den nye forsikring udvider PensionDanmark også sin sundhedsindsats.

Medlemmer, der aktiverer forsikringen, får tilknyttet en fast tovholder og adgang til støtte fra blandt andet sygeplejersker, læger, fysioterapeuter og psykologer.

Derudover skal medlemmerne hjælpes med muligheder for omskoling og tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

• ”Arbejde handler ikke kun om indtægt. Det handler også om livskvalitet, fællesskab og mening i hverdagen. Derfor er vores ambition ikke kun at udbetale en forsikring, men i lige så høj grad at hjælpe medlemmerne tilbage i job, hvis det er muligt,” siger Peter Stensgaard Mørch.

Fakta om den nye forsikring

Forsikringen gælder bidragsaktive medlemmer med dokumenteret årsløn før skat over 418.000 kroner og mindst 28 timers beskæftigelse om ugen i 24 ud af de seneste 30 måneder.

Ordningen dækker både kortere, længerevarende og permanent tab af erhvervsevnen og gælder fra sygemelding til eventuel førtidspension.