Rebild Kommune søger: Personlig jobformidler til ressourceforløb – genopslag

JOBANNONCE

Kan du understøtte en udviklende proces, med fokus på den enkelte borgers vej ind på arbejdsmarkedet? Har du en grundlæggende tro på, at der er plads til alle på arbejdsmarkedet og evner at se ressourcer og muligheder sammen med den enkelte borger. Så søger vi netop nu en jobformidler til en spændende stilling.

Fra januar 2022 er det et lovkrav, at borgere i ressourceforløb skal tilbydes en personlig jobformidler for at understøtte, at der skabes det rigtige match mellem borger og arbejdsgiver, således der tidligt i forløbet arbejdes hen imod ordinær ansættelse/ordinære timer eller virksomhedspraktik/løntilskud.

Rebild Kommune søger derfor en personlig jobformidler til vores afdeling, Aktiv Indsats i Center Arbejdsmarked og Borgerservice, hvis hovedfokus er at støtte op om den enkelte borger og vejen ind på arbejdsmarkedet, hvilket sker i tæt samarbejde med den koordinerende sagsbehandler. Din rolle bliver derfor en kombination som jobkonsulent og mentor.

For at understøtte opgaven bedst muligt forventer vi, at du:
-Har kendskab til og erfaring med det motiverende arbejde forstår at italesætte vejen mod arbejdsmarkedet tidligt i forløbet. Du er stærk i at skabe en konstruktiv relation, hvor du sammen med borger og sagsbehandler arbejder udviklende.
-Har erfaring med det virksomhedsrettede: kontakt til virksomhederne, etablering af samarbejdet og opfølgning. Du kender arbejdsmarkedet og ved hvilke kompetencer, der er behov for. Du forstår at se, hvilke opgaver kan løses ude på virksomhederne på få timer og er vant til at arbejde med optrapningsplaner.
-Har erfaring med at arbejde med CV, jobsøgning, undervisning og jobmål.
-Har et solidt kendskab til det administrative på området og gerne vores IT-system Fasit. Du har derfor erfaring med den skriftlige dokumentation, blandt andet i forhold til praktikbeskrivelser.
-Kan navigere i de forskellige roller du vil få, som både mentor og jobkonsulent.

Du bliver en del af et center
bestående af ca. 20 dygtige kolleger, som brænder for kerneopgaven. Her er plads til gode ideer og fokus på faglig udvikling. Du vil få en afvekslende hverdag, med en uformel omgangstone. Vi er ambitiøse og har en stærk faglighed; en faglighed vi gerne deler ud af og understøtter hinanden i.

Vi arbejder med at understøtte borgerne i deres vej til arbejdsmarkedet; det kan være alt fra få timer om ugen til en fuldtidsansættelse. Udover dig som jobformidler, er der 2 kollegaer der også har en særlig rolle i forhold til den virksomhedsrettede indsats. De øvrige kolleger varetager sagsbehandlingen og opfølgningen på sygemeldte borgere, borgere på ledighedsydelse, ressourceforløb, samt fleksjobansatte.

Arbejdsdagen generelt er kendetegnet ved tværgående samarbejde, højt til loftet og mulighed for at øve indflydelse tæt på.

Vi kan dertil tilbyde
-Et godt miljø, med fokus på at spille hinanden gode dertil sidemandsoplæring og løbende faglig udvikling, primært via intern opkvalificering.
-Du vil blive en del af et makkerskab.
-Løbende sparring med kollegaer, fagkonsulent og leder.
-En afvekslende hverdag med meget opsøgende arbejde, tæt borgerkontakt og tæt kontakt til dine kollegaer.

Yderligere informationer
Vil du vide mere, står vi gerne til rådighed kontakt funktionsleder Louise Bruun Nielsen på telefon 99 88 88 39.

Frist
Vi modtager gerne din ansøgning snarest muligt, dog senest 11. februar 2022 kl. 8.00.
Ansøgningen skal sendes via rebild.dk/job.

Umiddelbart efter ansøgningsfristen vil du høre fra os i relation til en evt. jobsamtale. Samtalerne vil finde sted den 14. eller 15. februar 2022 – det vil derfor være en fordel, hvis du sætter et lille kryds i kalenderen. Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Vi håber, at du kan tiltræde stillingen pr. 1. marts 2022.
Lønniveauet for stillingen er efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Arbejdssted
Center Arbejdsmarked og Borgerservice