Rebild Kommune søger: Projektmedarbejder til Sundhedscentret

JOBANNONCE

Sundhedscentret skal have styrket indsatsen for borgere med en kronisk sygdom. Vi søger derfor en projektmedarbejder, som skal være tovholder for en kommende proces. Hvor vores nuværende indsatser skal kortlægges og prioriteres.

Gruppen af mennesker med en kroniske sygdom vokser. De kroniske sygdomme, som vi beskæftigelser os med på Sundhedscentret er: diabetes type II, hjertekar sygdomme, KOL, osteoporose og kræft. Derfor skal vi skal have undersøgt, hvordan vi bedst muligt udnytter vores ressourcer til gavn for borgerne, og her kommer du ind i billedet.

Du skal
-Kortlægge Sundhedscentres indsatser til borgere med en kronisk sygdom fra start til slut herunder rekruttering, opfølgning, fagligt ståsted, pædagogiske overvejelser, evaluering og dokumentation ud fra de gældende sundhedsaftaler på området.
-Arbejde med og evaluere på det monofaglige og tværfaglige arbejde i teamet, som består af tre sygeplejersker, tre fysioterapeuter, en ergoterapeut og to kostfaglige medarbejdere.
-Vurdere om der er andre eksisterende metoder, der kan anvendes i Sundhedscentret i Rebild Kommune f.eks. Esbjerg modellen.
-Beskrive Rebild Kommunes rehabiliteringsindsats anno 2023 samt en plan for implementering.

Alt sammen i tæt samarbejde med kollegaerne og ledelsen. Du bliver en del af Sundhedsfremme og forebyggelsesafdelingen i Sundhedscentret, som har en bred opgaveportefølje af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser til både børn, unge, voksne og ældre. I stillingen kan du derfor forvente at der er opgaver indenfor hele området f.eks. omhandlende evaluering, kommunikation, rekruttering, annoncering samt tovholder på kompetenceudvikling.

Du skal søge denne stilling hvis du synes opgaverne lyder spændende og du:
-Er struktureret, systematisk og er glad for tal, tabeller og figurer
-Har erfaring med projektstyring og planlægning af involverende processer
-Kan skabe overblik og samle trådene fra mange indsatser
-Har indblik i det sundhedsfremmende og forebyggende arbejde og synes det er spændende
-Er god til at lytte og kommunikere empatisk
-Er interesseret og nysgerrig på nuværende praksis så der sikres høj grad af involvering af medarbejderne
-Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team og bidrage konstruktivt til det tværfaglige samarbejde

Vi kan til gengæld tilbyde et job med alsidige arbejdsopgaver og muligheder for tværfagligt samarbejde med kollegaer der brænder for deres opgaver. En tidsbegrænset stilling på 30 timer med ansættelse efter gældende overenskomst fra 1. maj 2022 til 31. december 2022.

Vil du vide mere
er du velkommen til at kontakte funktionsleder for sundhedsfremme og forebyggelse Janne M. Olesen på telefon 99 88 92 14.

Frist
Vi skal have modtaget din ansøgning senest torsdag den 24. februar kl. 8.00.
Vi forventer ansættelsessamtaler onsdag den 16. marts.