Rebild Kommune søger: Mellemleder til Haverslev-Ravnkilde Skole

JOBANNONCE

Er du vores nye mellemleder?

Hvis du brænder for at arbejde med skoleadministration og samtidig er optaget af elevernes læring og trivsel, så kan du nu søge stillingen som mellemleder på Haverslev-Ravnkilde Skole. Her får du nemlig mulighed for at arbejde med begge dele. Stillingen er ledig til besættelse 1. maj 2022.

Haverslev-Ravnkilde Skole er en lille lokalskole fordelt på to matrikler med i alt 178 elever fra 0.-6. årgang. Begge skoler ligger tæt på skoven og med let adgang til motorvejen. En lille børnegruppe skaber mulighed for en tryg skolegang med gode overgange og stor fleksibilitet. Hos os er det opgaven, der er i centrum og der behøver ikke være langt fra tanke til handling: Det meste kan lykkes, når vi hjælpes ad.

Vi ønsker, at alle børn skal trives og udfordres. Derfor er vi optagede af, hvordan vi skaber udviklende læringsmiljøer og inkluderer alle børn på den bedste måde. Vi prioriterer, at lærere og pædagoger får kompetenceudvikling tæt på praksis. Det gør vi, fordi vi ser aktionslæring som den mest effektive læringsform ift vedvarende forandring af opgaveløsningen. Vi prioriterer ligeledes, at en stor del af medarbejderne videreuddannes fælles, når det giver mening ift. løsning af kerneopgaven.

Skolen samarbejder tæt med områdets børnehave, der også står for vores SFO. Skolebestyrelsen og børnehavens bestyrelse har dette skoleår arbejdet med vores fælles værdier. Næste skridt er at få værdierne konkretiseret og give dem liv blandt elever og medarbejdere.

Hos os
-møder børnene anerkendende voksne, der løfter opgaverne i fællesskab
-tager vi ansvar for at skabe et trygt læringsmiljø præget af nærvær og tolerance
-skaber vi en lærerig hverdag med kreativitet og fordybelse
-vil du opleve engagerede elever og samarbejdsvillige forældre
-har vi gode faciliteter både ude og inde

Vi ønsker en mellemleder, der kan varetage ledelses- og undervisningsopgaver og tænker begge dele er spændende og vigtige. I forhold til ledelsesdelen vil det være en fordel, at du i forvejen har kendskab til skoleadministration.

Det kan eksempelvis være arbejdet med
-økonomioverblik
-håndtering af gældende arbejdstidsaftaler
-håndtering af programmer, der anvendes til styring (fx Trio, Tabulex el. Opus)
-skemalægning
-vikardækning

I forhold til undervisningsdelen kan der både være tale om 6-8 fagfaglige lektioner eller inklusionsopgaver i forskellige klasser – alt efter dine interesser og kompetencer.

Allervigtigst er det dog, at du som mellemleder
-ser elevernes læring og trivsel som vores fælles kerneopgave
-har en anerkendende tilgang til elever og medarbejdere
-bidrager med god energi og faglige kompetencer

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Rebild Kommune forbeholder sig ret til at indhente børneattest i forbindelse med ansættelse.

Har du spørgsmål
til stillingen eller ønsker du en rundvisning på skolen, kan du kontakte skoleleder Trine Gaarden på telefon 99 88 79 09.

Ansøgningsfrist
Mandag den 7. marts 2022 kl. 8.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 17. marts 2022 og eventuelt anden samtalerunde torsdag den 24. marts.