Rebild Kommune søger: Udekørende sygeplejerske med fagligheden i højsædet

JOBANNONCE

I Sygeplejen Rebild mærker vi tydeligt, hvordan kompleksiteten i det nære sundhedsvæsen stiger. Antallet af patienter, der får pleje og behandling i eget hjem vokser, og derfor søger vi nye sygeplejekolleger, der kan tage del i de indsatser sammen med os.

En arbejdsdag vil som udgangspunkt starte med gennemgang af patientdata, efterfølgende kører vi ud i Rebild Kommunes naturskønne omgivelser for at varetage sundhedsfaglige indsatser hos vores patienter. Der er ikke to dage der er ens, og derfor kan der være dage med rigtig mange bolde i luften og dage, som hviler i sig selv. Uanset hvad dagen måtte bringe, så er der altid sparring at hente både over telefon, men også fysisk, hvis behovet herfor opstår, hos en kollega.

Udover ens nærmeste kolleger i den udekørende gruppe er der også klinik- og centersygeplejesker rundt omkring i kommunen, kolleger i vores akut- og rehabiliteringstilbud, hjemmeplejen og en masse andre kompetente samarbejdspartnere, vi løbende har kontakt med.

Som udekørende sygeplejerske er det vigtigt, at vi formår at tænke ud af boksen, da man nogle gange må være innovativ for at sikre den helt rigtige behandling og pleje til vores patienter.

Den udekørende Sygepleje i Rebild er en samlet gruppe, der kører ud fra Skørping Ældrecenter. Vi er inddelt i tre teams, der hver dækker et distrikt i kommunen, da der stiles efter kontinuitet, når vi varetager behandling, pleje og omsorg til vores patienter i eget hjem.

Vi prioriterer sociale relationer i kollegagruppen, som sagtens kan være over en god kop kaffe og kage. Gruppen er en farverig flok, hvor der både er novicer og eksperter. Her er sygeplejersker med over 20 års erfaring, men også nyuddannede sygeplejersker. Dette giver i hverdagen en god dynamik, sparring og erfaringsudveksling.

Som jobsøgende sygeplejerske hos os vil vi gerne høre dig fortælle om:
-Hvordan du udfører kvalificeret sygepleje i forskellige forløb med afsæt i den enkelte patients behov.
-Hvordan du er kommunikativt bevidst og imødekommer folk med åben dialog, samt er ordentlig og empatisk i din generelle væremåde overfor både patienter samt kollegaer.
-Hvordan du arbejder struktureret og kan tage klinisk lederskab i form af at lede og koordinere indsatser med inddragelse af patienten og dennes netværk.
-Hvordan du arbejder fleksibelt, løsningsorienteret, selvstændigt og hjælper til andre steder i organisationen i spidsbelastede perioder.
-Hvordan du ønsker at tage del i og bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Slutteligt har vi som arbejdsplads brug for at du:
-Har lysten til at arbejde med vores omsorgssystem KMD Nexus
-Har kørekort og køreglæde

Så har du mod på at ræse Rebild Kommune tynd i vores fine små Hybrid Biler, så synes vi, at du skal sende os en ansøgning.

Timeantal og vagtlag i ansættelse snakker vi om, derudover så arbejder vi hver 3. weekend.

Har du spørgsmål:
er du velkommen til at kontakte Assisterende leder af Sygeplejen Mia Kristine Adamsen, telefon 99 88 86 93 eller mail: imkad@rebild.dk

Ansøgningsfrist:
15. marts 2022 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. marts 2022.

Tiltrædelse vil være den 1. maj 2022.